Интихоби субъекти тиҷоратии шумо

Фарқи байни ширкатҳои тиҷоратии ҶДММ, S-Corp ва C-Corp чист? Кадомаш барои тиҷорати шумо дуруст аст? Мо ширкати шуморо аз боло то поён арзёбӣ мекунем ва ба шумо дар интихоби намуди оптималии субъекти тиҷоратӣ, ки ба тиҷорати каннабис бештар фоида меорад, кӯмак мерасонем.

Интихоби субъекти тиҷорати каннабис

Дар вақтҳое, ки ба шумо лозим аст, ки интихоби шахси каннабис кунед, шумо  метавонад се сохтори асосии тиҷоратиро пайдо кунад, ки дар ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои шумо фарқ мекунанд. Дар тиҷорати каннабис шумо метавонед як ҶДММ, C corporation (C-corp) ё S corporation (S-corp) баррасӣ кунед. Ҳар се сохтор ба шумо бартариҳои муайян медиҳанд.

Вақте ки шумо қарор медиҳед, ки кадом субъекти тиҷоратӣ таъсис диҳед, шумо бояд тамоми ҷанбаҳои тиҷорати худро ба назар гиред. ҶДММ имконоти чандири ҳисоботи андозро пешниҳод мекунанд, ки ба шумо имкониятҳои гуногуни пардохти андозро дар давлати шумо медиҳанд. Бо ҶДММ, шумо имкони муҳофизати маблағҳои шахсии худро доред, зеро андозбандӣ одатан ба субъекти тиҷоратӣ таъсир мерасонад, на ба соҳибон. Инчунин, тартиби ташкили субъект нисбат ба ташкили шахси корпоративӣ хеле зудтар ва соддатар аст.

Аз тарафи дигар, ду шакли корпоратсияҳо мавҷуданд, ки бартариҳои худро доранд. Бо S-corp, бизнес андоз аз даромади корпоративиро пардохт намекунад ва дороиҳои шахсӣ метавонанд муҳофизат карда шаванд. Дар айни замон, шумо тавсифи мусоиди андозро дар даромад ва эътимоди баландтар доред.

Бо C-corp, шумо метавонед ба осонӣ маблағ ҷамъ кунед ва шумораи номаҳдуди саҳмдорон дошта бошед. Ин субъектҳо субъектҳои гузаранда нестанд, яъне соҳибон аз пардохти андозҳои инфиродӣ хориҷ карда мешаванд. Танҳо корпоратсия андоз аз даромад ситонида мешавад.

Ҳама шаклҳои шахсони ҳуқуқӣ як қисми тиҷорати каннабис дар ИМА мебошанд ва соҳибони тиҷорат тасмим мегиранд, ки ҳар як субъектро вобаста ба идоракунии ширкат, нақшаи бизнес ва вазъи молиявӣ ташкил кунанд. Шумо метавонед аз ҳар як ташкилот манфиатҳои зиёд дошта бошед, аммо шумо инчунин бояд нуқсонҳои ҳар як сохтори тиҷоратро баррасӣ кунед. Аз ин рӯ, машварат бо адвокати каннабис метавонад ба шумо дар тиҷорати каннабис бартарии калон диҳад. Бо адвокати дурусти каннабис, шумо метавонед ҳамаи вариантҳоро баррасӣ кунед ва интихоби субъекти каннабисро, ки барои шумо мувофиқтар аст, пайдо кунед.

Чаро ҶДММ-ро барои тиҷорати каннабиси худ истифода баред?

Ҷамъияти дорои масъулияташ маҳдуд (ҶДММ) як интихоби алоҳида ва мушаххаси ҳуқуқии каннабис мебошад. Бо ҶДММ, шумо метавонед рақами мушаххаси андозро гиред,  ва шумо инчунин метавонед суратҳисоби бонкӣ кушоед ва бо номи худ тиҷорат кунед. Ҷамъиятҳои дорои масъулияти маҳдуд дорои хусусиятҳои корпоратсия ва хусусиятҳои шарикӣ ё соҳибкории инфиродӣ мебошанд. Ин як намуди мушаххаси ширкати маҳдуди хусусӣ мебошад, ки ба ҷои муносибат ҳамчун шарикӣ қоидаҳои андози корпоративиро истифода мебарад. Дар тиҷорати каннабис, ҶДММ чандирии зиёд ва ташаккули осонтари корпоратсияро пешниҳод мекунанд.

Бартариҳои ҶДММ чист?

Агар шумо тасмим гиред, ки ҶДММ таъсис диҳед, шумо ин равандро нисбат ба дигар ташкилотҳо хеле соддатар хоҳед ёфт. Тартиб нисбат ба кушодани дигар намудҳои тиҷорат камтар "расмӣ" аст ва бартариҳои асосӣ инҳоянд:

• Ҳисоботи андози соддакардашуда

• Ташаккули осон

• Кам шудани раванди расмият

• Муҳофизат аз кредиторон

•Фасири бештар

Соҳибони ҶДММ дорои имконоти тағйирпазири ҳисоботи андоз мебошанд, ки ин маънои онро дорад, ки шумо метавонед интихоб кунед, ки чӣ гуна ба субъект андозбандӣ мешавад. Ҳангоми истифодаи эъломияҳои андози шахсӣ шумо метавонед аз саҳмияҳои даромади тиҷоратӣ андоз супоред. Ин як шакли андозбандии субъекти шарикӣ мебошад. Аз тарафи дигар, шумо метавонед ҳамчун як корпоратсия андозбандӣ кунед, ки ӯҳдадориҳои андозро аз соҳибон ҷудо мекунад. Ҳарду ҳолат метавонанд фоидаовар бошанд ва интихоби шумо аз сохтори андозе, ки шумо ҳамчун як қисми тиҷорати шумо нақша доред, вобаста аст.

ҶДММ инчунин ҳангоми муқоиса бо корпоратсия як сохтори чандирии идоракуниро пешниҳод мекунад. Ҳамзамон, шумо дар ҳама 50 иёлот, аз ҷумла дар ноҳияи Колумбия, имконоти чандири ҳисоботдиҳии андоз доред. Бо ҶДММ, шумо инчунин дигар тарафҳои мусбӣ доред, ки ба масъулияти маҳдуди шахсӣ алоқаманданд. Ин намуди масъулияти маҳдуд ба қарзҳои тиҷоратӣ ва қарорҳои суд нисбати тиҷорат алоқаманд аст. Дороиҳои шахсии шумо ҳамчун соҳиби тиҷорат дар ҳолати қарз ё ҳукми суд ҳифз карда мешаванд. Аз ин рӯ, шумо ҳуқуқ доред, ки маблағҳои шахсии худро муҳофизат кунед, вақте ки шумо тасмим гирифтед, ки интихоби шахси каннабис дар шакли ҶДММ таъсис диҳед.

Аз нуқтаи назари чандирӣ як ҶДММ ҷолибтарин субъекти тиҷорати каннабис барои аксари одамон мебошад. Мо барои ширкатҳо дар саросари ИМА бисёр ҶДММ анҷом додем

Корпоратсия (Inc) чист?

Корпоратсияҳо метавонанд шаклҳои гуногун дошта бошанд. Шакли маъмултарин як S-korporation (s-corp) мебошад, ки дар масъалаи андозбандӣ бештар ба ҶДММ монанд аст. Дар ин ҳолат, андозҳо ба соҳибони соҳибкорони инфиродӣ "мегузаранд". S-corp субъектест, ки пеш аз он ки ҶДММ ба шакли ҳуқуқии тиҷорат табдил ёбад, бештар дар шаклҳои тиҷорати хурд истифода мешуд. S-corp як субъекти "гузар" ҳисобида мешавад, зеро худи тиҷорат андозбандӣ намешавад. Ҳама даромадҳо дар эъломияҳои андози шахсии соҳибон гузориш дода мешаванд.

 

Тафовут байни S-corp ва C-corp чист?

Бо S-corp, соҳибон андоз аз даромади шахсиро аз фоида мепардозанд ва тиҷорат набояд андоз аз даромади корпоративиро пардохт кунад, ин ҳолат дар C-corp нест, ки бизнес бояд андоз аз даромади корпоративиро пардохт кунад. Ҳамзамон, ҳама даромад ё зиён ҳар сол бо S-corp ба соҳибон мегузарад. Дар шакли S-corp, дар муқоиса бо C-corp, ки шумораи саҳмдорон номаҳдуд аст, шумо наметавонед зиёда аз 100 саҳмдор дошта бошед. Ҳангоми доштани S-corp, саҳмдорон бояд шаҳрвандони ИМА ё хориҷиёни муқим бошанд.

Корхонаҳое, ки ҳамчун корпоратсияҳои C андозбандӣ мешаванд, аз даромадҳои андозбандишавандае, ки дар сатҳи корпоративӣ андозбандӣ мешаванд, фарқ мекунанд. Дар вазъияте, ки дивидендҳо тақсим карда мешаванд, даромад дар сатҳи инфиродӣ андозбандӣ мешавад. Корпуси C ба таври нобаёнӣ субъектҳои гузаранда нестанд.

Дар робита ба ҷамъоварии маблағ тавассути маблағгузории пайдарпайи субъект, C-corp метавонад нисбат ба ҳама гуна муассисаҳои дигар интихоби беҳтар бошад. Ҷамъоварии маблағ аз сармоягузорони институтсионалӣ инчунин бо C-корп беҳтар аст. Корпоратсияҳо ҳангоми интихоби намудҳои сармоягузороне, ки тиҷорат метавонанд ба онҳо муроҷиат кунанд, имконоти беҳтар доранд. Ба ҳамин тариқ, корпоратсияҳо ба кормандон ҳавасмандии беҳтари саҳҳомӣ медиҳанд, ки дар маблағгузорӣ тавассути сармоягузории саҳҳомӣ бартариҳои зиёд меорад.

Корпоратсияи C беҳтарин вариант дар ҷамъоварии маблағ аст, аммо ҳангоми интихоби ин шакли субъект бояд қоидаҳои андозбандӣ бо таваҷҷӯҳи зиёд баррасӣ карда шаванд. Бисёр ҳолатҳои "андозбандии дукарата" вуҷуд доранд, вақте ки корпоратсия дар сатҳи субъектҳо андоз аз даромад ситонида мешавад. Тавре ки мо медонем, меъёри андози корпоративӣ таърихан баланд аст ва ин гуна андозбандии дукарата метавонад барои бисёре аз соҳибони тиҷорат як хатари бузурги молиявӣ бошад.

Роҳбари тиҷорати каннабис

Допи рост

он чизест, ки стартапҳо лозиманд
Ҳоло равед
* Шартҳо ва шартҳо татбиқ мешаванд
зеркашӣ
Барои мундариҷаи истисноӣ сабти ном кунед. Аввалин шуда хабарҳои давлати худро бишнавед.
обуна
тасвири наздик